OS China赢思钧略|测评认证课程

​人才测评近年越来越受到企业的重视,全球五百强企业纷纷引进人才测评技术;中小企业更能感受到人才测评带来的好处。政府及企事业单位在人才测评应用中有越来越多的成功案例,成为组织发展的重要技术。

根据权威机构ASTD统计数据显示:人才评价结果在成功企业决策领域的运用频率为83%,在提升领域的运用频率为76%,在职业发展领域的运用频率为67%,企业需要大量精通HR管理与心理学方面的专业人员来提升企业管理水平。人才测评师将成为HR业内新亮点。

当你在面对以下问题时

如何选拔人才?

如何有效地衡量与评价人才?

如何做到岗能匹配?

如何产生高绩效,使企业快速发展?

如何有效地预测员工在组织中的成功可能性,以及在金钱和时间最优化的前提下激励员工的发展?

……….

此时您需要寻找解决问题的突破口,是的,高信度和高效度的心理测评工具或许能帮到您:

O.S. China权威测评认证课程,一次掌握多个测评工具;在工作中既好用省事、又用途广泛,还走在国际前沿,最重要的是,所学评估工具能帮你摆脱日常繁琐却不得不面对以上问题的挑战。

 

A. 基础课程(2天)

2017年9月16-17日,周六、日(暂定)

 

B. 进阶课程(额外的1-2天:1天的BFQ-2、1天的EIQ)

2017年9月23-24日,周六、日(暂定)

 

报名咨询:

      郑老师(Kelvin)    18666013069(微信同步报名)

课程详情请点击:《OS China赢思钧略|测评认证课程》

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